０ ご縁をいただいている主な事業
（令和5年度）
・中央仕事と家庭の両立支援プランナー（厚生労働省委託事業 中小企業育児・介護休業等推進支援事業 株式会社パソナ様）
・国家戦略特区 関西圏雇用労働相談センター 相談員（厚生労働省委託事業 関西圏国家戦略 特別区域における「雇用労働相談センター」設置事業 株式会社パソナ様）
・民間保育園等における社会保険労務士アドバイザー（公益財団法人京都市保育園連盟委託事業 労務相談・社会保険労務士アドバイザー派遣事業 京都府社会保険労務士会様）
・就労環境改善アドバイザー（京都府委託事業 働き方安心社会実現事業 京都府社会保険労務士会様）
・専門相談員（京都府委託事業 京都府多様な働き方・テレワーク推進センター設置運営業務 株式会社パソナ様）
・京都府外国人介護人材支援センター相談事業アドバイザー（社会福祉法人 京都府社会福祉協議会様）
・雇用管理コンサルタント（公益財団法人介護労働安定センター 京都支部様）
・介護・福祉サービス等第三者評価調査・審査員（特定非営利活動法人 きょうと福祉ネットワーク「一期一会」）
・日本学生支援機構認定スカラシップ・アドバイザー（平成２９年９月認定 独立行政法人日本学生支援機構様）
（令和4年度）
・中央仕事と家庭の両立支援プランナー（厚生労働省委託事業 中小企業育児・介護休業等推進支援事業 株式会社パソナ様）
・女性活躍推進アドバイザー（厚生労働省委託事業 中小企業のための女性活躍推進事業 株式会社東京リーガルマインド様）
・就労環境改善アドバイザー（京都府委託事業 働き方安心社会実現事業 京都府社会保険労務士会様）
・専門相談員（京都府委託事業 京都府多様な働き方・テレワーク推進センター設置運営業務 株式会社パソナ様）
・京都府外国人介護人材支援センター相談事業アドバイザー（社会福祉法人 京都府社会福祉協議会様）
・雇用管理コンサルタント（公益財団法人介護労働安定センター 京都支部様）
・介護・福祉サービス等第三者評価調査・審査員（特定非営利活動法人 きょうと福祉ネットワーク「一期一会」）
・日本学生支援機構認定スカラシップ・アドバイザー（平成２９年９月認定 独立行政法人日本学生支援機構様）
・派遣専門家（滋賀県委託事業 中小企業テレワーク『はじめの一歩』支援事業 滋賀県中小企業団体中央会様）
（令和3年度）
・中央仕事と家庭の両立支援プランナー（厚生労働省委託事業 中小企業のための育児・介護支援プラン導入支援事業 株式会社パソナ様）
・女性活躍推進アドバイザー（厚生労働省委託事業 中小企業のための女性活躍推進事業 株式会社東京リーガルマインド様）
・派遣専門家（厚生労働省委託事業 中小企業・小規模事業者等に対する働き方改革推進支援事業 全国社会保険労務士会連合会様）
・就労環境改善アドバイザー（京都府委託事業 働き方安心社会実現事業 京都府社会保険労務士会様）
・専門相談員（京都府委託事業 京都府多様な働き方・テレワーク推進センター設置運営業務 株式会社パソナ様）
・京都府外国人介護人材支援センター相談事業アドバイザー（社会福祉法人 京都府社会福祉協議会様）
・雇用管理コンサルタント（公益財団法人介護労働安定センター 京都支部様）
・介護・福祉サービス等第三者評価調査・審査員（特定非営利活動法人 きょうと福祉ネットワーク「一期一会」）
・日本学生支援機構認定スカラシップ・アドバイザー（平成２９年９月認定 独立行政法人日本学生支援機構様）
・雇用管理改善サポーター（京都労働局委託事業 公益財団法人介護労働安定センター京都支部様）
・派遣専門家（滋賀県委託事業 中小企業テレワーク『はじめの一歩』支援事業 滋賀県中小企業団体中央会様）
（令和２年度）
・中央仕事と家庭の両立支援プランナー（厚生労働省委託事業 中小企業のための育児・介護支援プラン導入支援事業 株式会社パソナ様）
・職務評価コンサルタント（厚生労働省委託事業 職務分析・職務評価普及事業PwCコンサルティング合同会社様
・女性活躍推進アドバイザー（厚生労働省委託事業 中小企業のための女性活躍推進事業 株式会社東京リーガルマインド様）
・国家戦略特区 関西圏雇用労働相談センター 相談員（厚生労働省委託事業 関西圏国家戦略 特別区域における「雇用労働相談センター」設置事業 株式会社パソナ様）
・企業連携支援アドバイザー（独立行政法人 中小企業基盤整備機構様）
・就労環境改善アドバイザー（京都府委託事業 働き方安心社会実現事業 京都社会保険労務士会様）
・京都府外国人介護人材支援センター 専門相談員（京都府委託事業 京都府社会福祉協議会様）
・京都府テレワーク推進センター テレワーク制度整備アドバイザー（京都府委託事業 株式会社パソナ様）
・雇用管理コンサルタント（公益財団法人介護労働安定センター京都支部様）
・登録専門家（中小企業庁ミラサポ専門家派遣事業 株式会社パソナ様）
・登録専門家（公益財団法人京都産業２１様 専門家派遣事業）
・介護・福祉サービス等第三者評価調査・審査（特定非営利活動法人 きょうと福祉ネットワーク「一期一会」）
・日本学生支援機構認定スカラシップ・アドバイザー（平成２９年９月認定 独立行政法人日本学生支援機構様）
（令和元年度）
・中央介護プランナー（厚生労働省委託事業 中小企業のための育児・介護支援プラン導入支援事業 株式会社パソナ様）
・企業連携支援アドバイザー（独立行政法人 中小企業基盤整備機構様）
・育児エリアプランナー（厚生労働省委託事業 中小企業のための育児・介護支援プラン導入支援事業 株式会社パソナ様）
・女性活躍推進アドバイザー（厚生労働省委託事業 中小企業のための女性活躍推進事業 一般財団法人女性労働協会様）
・職務評価コンサルタント（厚生労働省委託事業 職務分析・職務評価普及事業PwCコンサルティング合同会社様
・派遣専門家（厚生労働省委託事業 中小企業・小規模事業者等に対する働き方改革推進支援事業 全国社会保険労務士会連合会様）
・就労環境改善アドバイザー（京都府委託事業 働き方安心社会実現事業 京都府社会保険労務士会様）
・雇用管理コンサルタント（公益財団法人介護労働安定センター京都支部様）
・登録専門家（中小企業庁ミラサポ専門家派遣事業 株式会社パソナ様）
・専門家（公益財団法人京都産業２１様 専門家派遣事業）
・介護・福祉サービス等第三者評価調査・審査（特定非営利活動法人 きょうと福祉ネットワーク「一期一会」）
・経営専門家（公益財団法人ひょうご産業活性化センター様 経営専門家派遣事業）
・経営技術診断等専門家（公益財団法人神戸市産業振興財団様 経営技術診断等専門家派遣事業）
・日本学生支援機構認定スカラシップ・アドバイザー（平成２９年９月認定 独立行政法人日本学生支援機構様）
１ 福祉に精通しています。
私の強みは、福祉に精通していることです。
私は、１６年間福祉に関する業務をした実績、培った知識と経験があります。
これまでに、厚生労働省、京都市役所本庁、福祉事務所とで、障害者福祉、障害児福祉、高齢者福祉、生活保護に関する業務をしています。
また、直近では、市内４００ケ所超の社会福祉施設、事業所の設置、運営、補助金審査、交付などに関する業務を所管する管理職でした。
２ 相談援助をはじめ、コミュニケーションに精通しています。
私の強みは、相談援助をはじめ、コミュニケーションに精通していることです。
２９年間の京都市役所で働いていたすべての期間にわたり、
・市民の皆様からのさまざまな相談に直接に対応し
・社会福祉法人様をはじめ各種団体の方々とコミュニケートし
・市役所本庁では、市役所事業所職員の方々と
・厚生労働省では、地方自治体の職員の方々と
・管理職のポストでは、職員団体、労働組合の方々と
様々な形でのコミュニケーションをし、相談援助や、コミュニケーションに精通しています。
３ 行政業務に精通しているので、行政との円滑な関係が構築できます。
私の強みは、行政業務に精通しているので、行政との円滑な関係が構築できることです。
２９年間に亘る京都市行政マンとして、市民との窓口にも、施策の企画立案を行う本庁にも勤務した実績と経験を活かし、貴事業所と行政との円滑な関係をつくる方法を、お教えすることができます。
例えば、行政に的確な相談をし、適正な書類を作成の上、許認可申請をすれば、余計な時間・コストを使わずに済みます。
４ 世界基準のコーチングをマスターしています。
私の強みは、世界基準のコーチングをマスターしていることです。
私は、全世界で４０年を超える実績があり、かつ、最先端脳科学、心理学に基づく、世界基準のコーチングを身に付けています。
そのメソッドを用いることで、職員の方々の「モチベーションを高め」まだ発揮されていない「能力」と「強み」を、科学的に引き出すことができます。
また、このノウハウをお伝えすることにより、あなたが、自分自身はもちろん、あなたの周りにいる方々の、「能力」と「強み」を科学的に引き出せるようになります。
５ 人事労務管理の高い専門性を有しています。
私の強みは、人事労務管理の高い専門性を有していることです。
私は、社会保険労務士、医療労務コンサルタントとしての専門性に加え、２９年間の京都市役所で働いている間に、管理職経験、人事労務、財団法人管理運営の業務を行った実績、知識、経験があります。
この人事労務管理の専門性を活かし、より良い職場風土の醸成、育ち合うコミュニケーション、働く意欲を高める人事給与制度の構築ができます。
【垣岡正英のプロフィール】
１９６２年京都生まれ。
立命館大学法学部卒業後、京都市役所に採用。
京都市役所では、２２歳から２９年間勤務し、障害保健福祉推進室施設福祉課長という管理職ポストを最後に、早期退職。
早期退職を決断した理由は、
「高い理想があるのにあきらめる」
「情熱があるのに働き続けられない」
「望むサービスが受けられない」
という福祉職場の現実を変えたい、と心底感じたからです。
そして、「全ての人の、最高に幸せな人生の実現」を私のゴールに設定しました。
以来、離職防止メンタルマネジメントコーチ、垣岡社会保険労務士事務所代表、LLC垣岡コーチングラボ・ジャパン代表として、介護・福祉事業所を中心にコーチング、研修、雇用管理改善アドバイス等をしています。
主な保有資格等
・コーチ
・社会保険労務士
・AI・IoTマスターコンサルタント
・DX推進アドバイザー
・医療労務コンサルタント
・介護・福祉サービス等第三者評価調査者
・教員免許（中学・高校社会科）
・ファイナンシャルプランナー
・行政書士（有資格）
・オープンウォーターダイバー
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