あなたの周りに、
目標をたてたものの、途中で投げ
出してしまう人がいませんか？
そんな人への良いアドバイスを、
ご紹介します。
京都発！職員の離職を防ぎ、
育ち合う人と職場を実現し、
経営の安定化を実現する！
介護職場、福祉職場で
互いの成長と、やりがいを実感し
働き続けたくなる職場づくりには、
★★★★★★★★★★★★★★
一人ひとりのマインドに響く、
「コーチング」が、最適です！
★★★★★★★★★★★★★★
人を惹きつけ、人を育てる、研修と
「楽しく働けるコーチング」で
あなたとあなたの職場を応援する
「メンタルマネジメントコーチ」の
垣岡です。
わたしたちが、現状を変えにくい
理由は、何だと思いますか？
・・・
・・・
それは、
★★★★★★★★★★★★★★
潜在意識が現状維持を好む
★★★★★★★★★★★★★★
からです。
だから、目標を立てたものの、
モチベーションが続かなくなって、
途中で投げ出してしまうのは、
潜在意識の現状維持の力が、
原因なのです。
つまり、あなたの心が、
今のあなたのままで、いて欲しいと
強く思っているからなんです。
例えば、社会福祉士資格。
あなたは、社会福祉士の資格を取得
しようと目標を立てました。
そのために、まずは、お勉強が必要
なので、テキストを買い、重要事項
を覚えようとします。
１５０ページ位のテキストを使い
１か月で全部覚えると決心します。
「１日５ページづつ覚えれば
良いだけ。できそうだな」
と思い、早速始めます。
最初の頃は、決心が強く、
予定通りに進みます。
けれども、何日かするうちに、
★★★★★★★★★★★★★★
モチベーションが保てなくなり
だんだんやる気を失い、
★★★★★★★★★★★★★★
その内、嫌になります。
これが、潜在意識の働きなのです。
つまり、あなたの意志とは無関係に、
あなたの心が、今のままが一番良い、
勉強するなんてとんでもない、
というように働いてしまうのです。
勉強をしないあなたを維持させる
のです。
では、こうならないようにするには
どうすれば良いと思いますか？
・・・
・・・
それは、
★★★★★★★★★★★★★★
徐々にセルフイメージを変える
★★★★★★★★★★★★★★
という方法があります。
つまり、いきなり、毎日５ページで
スタートするのではなく…、
最初は、ほんの少しから始める、
そして、少しづつ増やしていく
勉強する自分を、当たり前の自分に
していくのを徐々に進めていくの
です。
そうすれば、
★★★★★★★★★★★★★★
あなたの潜在意識は、あなたが現状
から変化してくのに気付かない
★★★★★★★★★★★★★★
というわけです。
あなたの心が、現状維持をしている
と認識していれば、あなたの行動を
止めるようには働きません。
モチベーションが、低くなることは
なくなるのです。
時間がかかるかもしれませんが、
徐々に慣らしていけば、着実に
行動を続けることができるのです。
それでは、今日は、ここまでです。
最後まで読んでくださり、
ありがとうございます。
次回をお楽しみに！
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
今すぐ、お問い合わせください。
無料でお見積もりいたします。
ご質問やご要望等は、下記へどうぞ。
∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞
垣岡コーチングラボ・ジャパン
社会保険労務士 垣岡 正英
http://kyoto.kakioka-coaching.org/
mailto:info@kakioka-coaching.org
tel 075-555-3250 〒600-8006
京都市中京区河原町御池下る
下丸屋町４０３ ＦＩＳビル２Ｆ
∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞