今日も１日、充実していましたか？
職員の離職を防ぎ、
育ち合う人と職場を実現！
互いの成長と、やりがいを実感し
働き続けたくなる職場づくりには、
★★★★★★★★★★★★★★
一人ひとりのマインドに響く、
「コーチング」が、最適です！
★★★★★★★★★★★★★★
人を惹きつけ、人を育てる、研修と
「楽しく働けるコーチング」で
あなたとあなたの職場を応援する
「メンタルマネジメントコーチ」の
垣岡です。
コーチングというのは、
一言で言えば、「自己実現」を
達成するサポートをするものです、
と、前にご紹介しました。
今回は、「コーチング」を受ければ
どんな効果が手に入るのか？
についてご紹介します。
クライアント様の声も交えて、ご紹介します。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
コーチングでどんな効果が
得られるのか
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
まずは、お二入のクライアント様の
実際の感想を、ご紹介します。
★２０代女性（支援者）
仕事でしんどさを抱えているので、
その解決を図りたいと
思っていました。
物事の捉え方次第で、自分の気持ち
が変わるのだと気付き、
楽になりました。
★３０代男性（支援者）
仕事とプライベートでの気持ちの
切り替え方や、心を整理する方法で
悩んでいました。
目標を持つことの大切さ、
モチベーションを高めるために
どうすれば良いのかが学べて
良かったです。
このように、あなたをはじめとする
個人の方への効果は、
・「気持ちの切り替え方」などの
マインドの働きを知り、マインド
の使い方が分かります
・「しんどさ」が解消できます
・「しんどさを解消する」力や強みを
自分がすでに持っていたことに
気付きます
・「目標の大切さに気付き」、
目標がはっきりします
・「モチベーション」を保ち、高める
方法を知り、実際に使えます
また、感想には、出ていませんが、
これらの他にも、例えば、
・「悩み」「不安」「迷い」「仕事上の
課題」などを、自分で解決できる
ようになります
・自分で考え、決め、行動できるよ
うになります
・マインドを上手く使って、相手に
応じたコミュニケーションができ
るようになります
・周囲の人への働きかけが上手く
なり、人を惹きつける魅力が生まれ
ます
・周囲の人へのコーチングができる
ようになります
という効果を得られます。
職員の皆が、このような効果を得て、
さらに日々互いにモチベーション
を高め合う風土が生まれれば、
楽しく働き続けたいという職員の
方の思いが実現できるのです。
それでは、今日は、ここまでです。
最後まで読んでくださり、
ありがとうございます。
次回をお楽しみに！
ご質問やご要望等は、下記へどうぞ。
∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞
垣岡コーチングラボ・ジャパン
社会保険労務士 垣岡 正英
http://kyoto.kakioka-coaching.org
mailto:info@kakioka-coaching.org
tel 075-555-3250 〒600-8006
京都市中京区河原町御池下る
下丸屋町４０３ ＦＩＳビル２Ｆ
∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞