あなたは、目標を人に話していま
せんか？
ドリームキラーが現れますよ。
職員の離職を防ぎ、
育ち合う人と職場を実現！
互いの成長と、やりがいを実感し
働き続けたくなる職場づくりには、
★★★★★★★★★★★★★★
一人ひとりのマインドに響く、
「コーチング」が、最適です！
★★★★★★★★★★★★★★
人を惹きつけ、人を育てる、研修と
「楽しく働けるコーチング」で
あなたとあなたの職場を応援する
「メンタルマネジメントコーチ」の
垣岡です。
今日は、あなたの目標を、
人に話してはいけない
一番大きな理由を、お伝えします。
あなたは、あなたの目標が
「こうなるのが夢なんだ」とか
「これが私の目標なんだ」とか、
人に話したことがありますか？
・・・
・・・
「目標を明らかに宣言し、
達成をめざしましょう！」
という手法をとることが重要だと
いう人がいます。
しかし、目標を人に話すことには、
いくつかの弊害があるのです。
早速、ご説明していきます。
目標を、人に話すことの弊害は、
いくつもあります。
その中で、一番の弊害は、
★★★★★★★★★★★★★★
目標を壊そうとする人が現れる
★★★★★★★★★★★★★★
ということです。
あなたが、目標を話すと、
それを聞いた人が、あなたの
夢を壊す人になってしまいます。
例えば、
「資格を活かして独立するんだ」
と、人に話したとします。
それを聞いた人は、
応援してくれるかもしれません。
でも、
「そんなことは無理だよ」
「夢みたいなことを言うなよ」
などと、親身になって助言をして
くれる人が、必ず現れます。
こういう助言をしてくれる人を
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ドリームキラー
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といいます。
ドリームキラーは、
【必ず】現れるのです。
親、友だち、同僚、先輩・・・
親しい人、色々な人がそうなります。
なぜ、ドリームキラーというのか？
その理由です。
わたしたちは、
親しい人からの、
親身な助言をいくつも
聞いているうちに・・・、
「やっぱり、自分には無理だ」
「現実的にならなきゃだめだ」
などと、考えてしまいます。
せっかくの【決断】が、
ぐらつくのです。
迷います。
迷ったあげく、
「やっぱり、やめよう」
という結論を、あなた自身が
出してしまうのです。
★★★★★★★★★★★★★★
夢をあきらめてしまうのです。
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あなたのことを思う助言で
「夢を壊してしまう人達」
だから、ドリームキラーなのです。
ドリームキラーは、必ず現れます。
そして、ドリームキラーに
対抗するのは大変です。
時間もパワーも必要です。
そして、
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大抵は、ドリームキラーに屈する
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こととなります。
さあ、いかがですか？
・・・
目標を話すのが良いのか、
そうでないのか、
判断してくださいね。
後悔しないように、してください。
わたしなら、
目標を実現するために、
最短最速をめざすのなら、
★★★★★★★★★★★★★★
目標を人に話さない！
★★★★★★★★★★★★★★
を選びます。
それでは、今日は、ここまでです。
最後まで読んでくださり、
ありがとうございます。
次回をお楽しみに！
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