わたしたちは、
たくさんの権利を持っています。
それを使う権利も、使わない権利も
持っているのです。
この権利を使えば、あなたの職場が
・・・、
京都発！職員の離職を防ぎ、
育ち合う人と職場を実現し、
経営の安定化を実現する！
介護職場、福祉職場で
互いの成長と、やりがいを実感し
働き続けたくなる職場づくりには、
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一人ひとりのマインドに響く、
「コーチング」が、最適です！
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人を惹きつけ、人を育てる、研修と
「楽しく働けるコーチング」で
あなたとあなたの職場を応援する
「メンタルマネジメントコーチ」の
垣岡です。
今日は、学校では教えてもらえない
「権利」についてご紹介します。
あなたは、「権利」という言葉に、
どんなイメージを持ちますか？
・・・
・・・
教育を受ける権利、働く権利、
どこに住んでも良い権利…、
わたしたちは、たくさんの権利が
あることを、学校で習いました。
でも、
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学校で教えてもらえなかった
もっとたくさんの、大切な権利
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があります。
わたしたちは、それを自分自身に
与えることができるのです。
何のことでしょうか？
どんな権利なのでしょうか？
・・・
・・・
疑問に思ったあなたへの質問です。
第１問
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あなたは完璧に有能でなければ
なりませんか？
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・・・
第２問
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あなたは欲しいものを手に入れ
ようとしてはいけませんか？
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・・・
第３問
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あなたは自分自身を良い気分に
してはいけませんか？
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・・・
どう答えましたか。
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どの問題も、答えは、「いいえ」
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つまり、あなたは、
「完璧に有能でなくても良い」
という権利を持っています。
また、
「欲しいものを手に入れようと
しても良い」
という権利を持っていますし、
「自分自身を良い気分にしても
良い」
という権利を持っています。
その他にも…、
「怒りや痛みを表現する権利」
「助けを求める権利」
を持っています。
多くの権利を持っていますし、
他にも、もっとたくさん、自分に
与える権利があるかもしれません。
そして大切なことです。
あなたは、これらの権利を、
使う権利を持っているし、
使わない権利も持っている
ということです。
あなたは、
★★★★★★★★★★★★★★
いつでも完璧である必要はないし、
苦しいときは助けを求める
★★★★★★★★★★★★★★
ことができます。
設定した目標の実現に向かうとき、
壁にぶつかることや
予想もしていなかったこと
が起こるかもしれません。
そんなとき、
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完璧であり続けなくても良いし、
怒りや痛みを表現しても良いし
人に助けを求めても良いのです。
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自分に与えた権利です。
これらの権利を使っても良いし、
使わなくても構わないのです。
最短最速で目標を達成するのに、
権利行使しても構わないのです。
あなた一人だけに、あらゆる感情、
あらゆる責任を背負わせることを
誰も強いることはできません。
学校では習わなかった権利ですが、
これを使うことで
★★★★★★★★★★★★★★
心が楽になり良い気分が生まれる
★★★★★★★★★★★★★★
のではありませんか？
・・・
これらの権利を使えば、目標の達成
が一気に近づく気がしませんか？
職場の皆が、この権利を知れば、
一層楽しく、働きつづけたくなる
職場になりませんか？
それでは、今日は、ここまでです。
最後まで読んでくださり、
ありがとうございます。
次回をお楽しみに！
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